• Kursy online
  • E-learning
  • E-marketing
  • O mnie
  • Współpraca
    • E-LEARNING
      Jak robić
      ?

     

    Co to jest e-learning?

    Nowoczesne nauczanie

    E-learning (e-edukacja, e-nauka, edukacja zdalna) to nauczanie lub szkolenie na odległość poprzez nowoczesne technologie i narzędzia elektroniczne (wykorzystujące technologie informatyczne).

    Nauczanie w formie e-learningu prowadzone jest przede wszystkim przez Internet (najczęściej uczestnik korzysta z przeglądarki internetowej).

    Proces dydaktyczny odbywa się zarówno za pomocą komputerów stacjonarnych i laptopów, jak i urządzeń mobilnych: tabletów i smartfonów. Ta forma kształcenia na odległość określana jest jako m-learning.

    Kształcenie w formie e-learning pozwala uczyć się w dowolnym miejscu i w dowolnym czasie. Umożliwia ukończenie kursu, szkolenia a nawet studiów bez konieczności fizycznej obecności w sali wykładowej.

    Poprzez wykorzystanie dostępnych multimedialnych technologii komputerowych stanowi wsparcie lub alternatywę dla tradycyjnych metod nauczania. Udało się to, dzięki przełamaniu wszelkich barier związanych z miejscem i czasem w nauczaniu.

    Więcej

    Kurs online: E-learning - Jak tworzyć kursy online?

    Kliknij tutaj

    Nowości i aktualności

    Sprawdź co nowego

    • Opublikowano 21 grudnia 2022

    Grafika rastrowa – podstawowe zagadnie...

    • Opublikowano 19 grudnia 2022

    Wykład – co to jest? Czym są wykład...

    • Opublikowano 20 maja 2022

    iSpring Learn – co to jest? Jakie ...

    • Opublikowano 27 grudnia 2021

    Nauka zdalna – 10 zasad prowadzenia ed...

    • Opublikowano 21 grudnia 2021

    Nowoczesna edukacja. Jak zastosować now...

    • Opublikowano 17 września 2021

    iSpring Suite – co to jest? Możliwoś...

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • 6
    • . . .
    • 10

    Wartościowy e-learning to ten dobrze zrobiony

     „Nauka w szkołach powinna być prowadzona w taki sposób, aby uczniowie uważali ją za cenny dar, a nie za ciężki obowiązek. 

     „Nauka w szkołach powinna być prowadzona w taki sposób, aby uczniowie uważali ją za cenny dar, a nie za ciężki obowiązek. 

     „Nauka w szkołach powinna być prowadzona w taki sposób, aby uczniowie uważali ją za cenny dar, a nie za ciężki obowiązek." 

     Albert Einstein 

     Albert Einstein 

     Albert Einstein 

    Slider

    E-learning - czy warto?

    Czy warto przejść na nauczanie online?

    Wdrożenie rozwiązań e-learningowych to inwestycja. Zanim się na nią zdecydujesz, musisz określić własne potrzeby w tym zakresie. Następnie zdecydować, czy jest to rozwiązanie dla Ciebie i na jaką skalę należy je zastosować.

    W obecnych czasach e-learning wykorzystywany jest coraz powszechniej w firmach o różnej wielkości i działających na rożnych rynkach – nie tylko szkoleniowych. Przedsiębiorstwa chcące zaistnieć na rynku muszą nadążać za dynamicznie zmieniającymi się nowymi technologiami i aktualnie istniejącymi rozwiązaniami gospodarczymi.

    Klienci coraz częściej korzystają z kursów online, ponieważ są wygodnym i często tańszym rozwiązaniem. Również przedsiębiorcy chętniej decydują się na rozwiązanie prowadzenia szkoleń e-learningowych, ponieważ wpływa to pośrednio lub bezpośrednio na wyniki ekonomiczne firmy.

    Kursy e-learningowe pełnią nie tylko rolę nowego, innowacyjnego produktu, ale również narzędzia do podnoszenia kwalifikacji pracowników  oraz zwiększania i optymalizowania efektywności ich pracy.

    Firma nie tylko powinna dbać o odpowiedni poziom wiedzy swoich pracowników na temat działalności firmy i jej oferty, ale także o odpowiedni stopień edukacji swoich klientów np. w obszarze informacji i pomocy w obsłudze nowych produktów lub aktualizacji wiedzy kontrahentów (może to pośrednio skutkować bardziej efektywną współpracą).

    Edukacja online dają pracownikom możliwość uczenia się w miejscu pracy. Systemy zdalnego nauczania oraz same szkolenia tworzą atrakcyjne multimedialne środowisko oraz symulują szkolenia tradycyjne poprzez możliwość realizowania praktycznych przykładów, korzystania z prezentacji, interaktywnych animacji, konsultacji online. To wszystko sprawia, że wiedza może być nie tylko przekazywana w sposób ekonomiczny, ale również ekonomicznie wykorzystywana w praktyce.

    E-learning ma wiele zalet:

      • redukuje koszty szkolenia dzięki wyeliminowaniu opłat związanych z wynajmem sal, dojazdem, zakwaterowaniem oraz wyżywieniem,
      • oszczędza czasu wynikający z wyeliminowania pracochłonnych czynności przygotowawczych, takich jak wyszukanie i porównanie odpowiednich ofert lub, w przypadku szkoleń wewnętrznych, rezerwowanie sal i odrywanie dużej ilości pracowników jednocześnie od pracy;
      • standaryzuje wiedzę i powtarzalność szkoleń e-learningowych w zakresie całej organizacji,
      • umożliwia łatwą modyfikację i natychmiastową dystrybucję materiałów edukacyjnych w firmie lub organizacji,
      • umożliwia prezentowania wiedzy w wielu atrakcyjnych multimedialnych formach: poprzez interaktywne animacje, nagrania, gry, itp.,
      • umożliwia uczestniczenie pracowników w zajęciach online w dowolnym miejscu i o dowolnej porze – także w trakcie wykonywania pracy,
      • silnie indywidualizuje proces szkoleniowy przez dostosowanie zakresu, intensywności, tempa i poziomu szkolenia do możliwości i preferencji poszczególnych uczestników,
      • koszty inwestycyjne tej formy edukacji się najczęściej zwracają po czasie,
      • wpływa na kulturę organizacyjną firmy lub organizacji.

     

    Warto obejrzeć

    Zobacz nowości filmowe

     Cechy dobrego e-learningu 

     Co wpływa na zapamiętywanie 

     Zalety e-learningu 

     Szkolenia klasyczne a online 

     Ograniczenia w e-learningu 

     E-learning nie jest nudny 

     E-learning – słownik pojęć 

    Zapraszam do kontaktu

    • kontakt@e-pasje.pl

      Znajdź mnie:

      © 2019 e-pasje

      • Kursy online
      • E-learning
      • E-marketing
      • O mnie
      • Współpraca